インタビュー動画はターゲットに対して伝えたい内容を紹介する動画です。視聴者の目を引くには撮影・編集技術を使って、高品質でかっこいい動画が必要になります。
しかし、実際にどのようなインタビュー動画が魅力的なのか、どのような動画が効果を得られるのか悩まれる方も少なくありません。
ここではかっこいいインタビュー動画は一体どのようなものなのか、動画の種類と効果、実際の事例も合わせて紹介していきます。
かっこいいインタビュー動画の制作を迷っている方は、ぜひ参考にしてみてください。
かっこいいインタビュー動画とはどのようなものか
かっこいいインタビュー動画は映像のクオリティやカメラアングルなど、さまざまな撮影技術を駆使したものです。内容は信頼性の高い情報を提供しています。
インサートやBGM・ライティングの工夫は視聴者の目を引くために重要です。インサートカットは話題に沿った画像や別シーンを挿入する技術で、内容の理解を促してイメージしやすくなる効果があります。
かっこいいインタビュー動画はブランドへの信頼感やイメージアップにつながります。
インタビュー動画の種類と得られる効果
インタビュー動画の種類は大きく分けて3つです。
- 顧客インタビュー
- 社員インタビュー
- 経営者インタビュー
それぞれの動画で得られる効果は異なるので、ここからは動画の種類について詳しく紹介していきます。
顧客インタビュー
顧客インタビューは自社の商品やサービスを利用したユーザーに対して行い、利用した感想や経験を共有するものです。
実際に使用した感想や満足度を伝えられるので、商品やサービスの魅力をよりリアルに紹介できます。そのため顧客インタビューは購買意欲の促進につながります。
また新しいサービスや商品、認知度の低い商品を知ってもらうために顧客インタビューを利用することも有効です。無料体験やモニター制度などを活用して、実際に使用した顧客にインタビューをすると効果的でしょう。
社員インタビュー
社員インタビューは実際に自社で働いている社員に向けて行うものです。実際に働いている方の経験談を伝えることで、新卒採用や中途採用など人材採用場面で使用されます。
おしゃれなテイストやBGMを取り入れると、流行やセンスに敏感な若い求職者に届き、求人に対する応募が期待できる可能性が高いです。
動画のなかで仕事のやりがいや内容、実際に働いている様子や社員の声を取り入れることで、求職者が職場環境を具体的にイメージできます。
経営者インタビュー
経営者インタビューは自社商品やサービス、ブランドに対する思いを経営者に語ってもらい、ブランドイメージ向上につなげることが可能です。
経営者本人を撮影し、リアルな表情や言葉を通じて企業の人間性を見せられるので、視聴者により深く訴えられます。
また企業の設立の話や経営理念・商品の開発秘話、未来のビジョンなどを話すことで視聴者の共感を得られ、ブランドや企業をアピールできます。
顧客から企業の信頼を得て購買効果につながったり、求職者が働きたいと思ったりとさまざまな効果が得られる可能性が高いです。
インタビュー動画を制作するメリット
インタビュー動画を制作するメリットは大きく分けて3つです。
- 信憑性の高い動画になる
- ブランディングにつながる
- 印象に残りやすい
インタビュー動画は採用や販促につなげることができます。どちらの目的でも映像を使ってアプローチすることが効果的です。
映像を見せることで会社で働いている様子や製品・サービスを利用した感想や満足度をイメージしやすくなるので、求人への応募や商品の購入などにつながります。
ここからは3つのメリットの詳しい内容について紹介していきます。
信憑性の高い動画になる
1つ目のメリットは視聴者にとって信憑性の高い動画になることです。
インタビューは第三者の意見であるため、視聴者にとって信頼できる情報を得られるでしょう。
特に顧客インタビューや社員インタビューは企業の価値を客観的に示すものなので、強い印象を残せる可能性が高いです。
なるべくリアルな内容の質問と答えを動画のなかに盛り込むことで、信憑性はより高まるでしょう。
内容がすべてポジティブなものだと、少しわざとらしく感じてしまい信憑性が下がる可能性があるので、バランスを考えながら内容を編集していくことがおすすめです。
ブランディングにつながる
2つ目のメリットはブランディングにつながることです。インタビュー動画は自社の商品やサービス・ビジョンやミッション・経営理念などを表現できます。
より詳細にわかりやすく伝えることで、競合企業との差別化を図ることが可能です。
動画を通じて自社の姿勢や価値観を発信することで、ブランドイメージの向上が図れます。さらに共感を得ることで、自社に対する応援者や支持者を増やせます。
印象に残りやすい
3つ目のメリットは印象に残りやすいことです。人の印象は視覚情報が55%、聴覚情報が38%で決まるとされているため、視覚と聴覚両方に訴えかける動画は視聴者に強い印象を残せます。
インタビュー動画は文字だけではなく表情やジェスチャーが見られるので臨場感が出て、視聴者の共感を呼びやすくします。また内容がストレートに伝わりやすいという特性も得られることが可能です。
適度なジェスチャーは言葉だけでは伝えられない熱意や感情を表現できるので、視聴者の共感を生み出せます。しかし大げさすぎるジェスチャーは不自然にみえるので注意が必要です。
インタビューという会話形式の動画は静止画や文章のみの内容より理解しやすく、発信している企業に対してよい印象を持つ可能性が高くなります。
またインタビューでは背景やBGM、アングルなどによって視聴者の注意を引き付けて、飽きさせない工夫が可能です。
インタビュー動画のデメリット
インタビュー動画は見てもらうということが重要になるので、そのハードルとしてデメリットは大きく分けて3つです。
- 撮影や編集に手間がかかり制作に時間を要する
- 出演者が緊張する
- 編集や内容の品質があまりよくないと敬遠される
インタビュー動画は自社の商品やサービスのよさを伝えたり、社内や社員の雰囲気を撮影したりと、目的に沿った撮影場所やアングル・編集などスキルが必要です。
また編集の際に使用する動画編集アプリの操作も知識や技術として必要になります。
出演者が緊張してしまった場合は、インタビューをする際に的確な答えが返ってこなかったり、印象としてだらけた動画になったりする可能性が高いです。
話す内容もだらだらと長いものになってしまうと、見ている方は一体何を伝えたいのかわからない動画になってしまいます。
伝えたいことを明確にして、できるだけ簡潔に伝えるよう意識するとよいでしょう。
これは編集内容が質素な場合も同様で、見る方がつまらなく感じてしまう可能性が高くなるので、編集にも力を入れていく必要があります。
また編集や内容に力を入れる分、制作に時間がかかるというデメリットもあります。
撮影だけではなく、インタビューをする方とのスケジュール調整や内容に入れ込む資料の準備などさまざまな手配が必要になるので、時間が必要です。
かっこいいインタビュー動画を制作するコツ
かっこいいインタビュー動画を制作するコツは5つです。インタビュー動画はただ撮影するだけではなく、目的とする内容を相手に訴えかけて伝えることが目的です。
そのためには見る方が魅力的に感じるような動画を制作する必要があります。ここではかっこいいインタビュー動画を制作するコツについて詳しく紹介していきます。
複数のアングルで撮影する
1つ目のコツは複数のアングルで撮影することです。正面・斜め・側面など複数のアングルで撮影すると変化を持たせた映像制作が可能です。
1つのアングルのみの撮影だと映像に変化がないため、視聴者がつまらなく感じてしまう可能性があります。
また撮影部分は表情や手元などさまざまな部位を細かく撮影することで、感情や細部まで詳細に表現できます。
自然に話しているように見せる
2つ目のコツは自然に話しているように見せることです。インタビューを受ける方が慣れていないことが少なくないので、不自然な動画にならないように自然体で話せるような工夫が必要です。
緊張してこわばった表情でインタビューを受けたり、話している内容がまとまっていなかったりすると、見ている方が一体何を伝えたいのかわからず困惑してしまう可能性が高くなります。
撮影前にインタビューする方と会話をして、フランクに話せるような雰囲気を作っておくとよいでしょう。
自然に話しているような雰囲気の動画はリアリティが高い仕上がりになります。
表情やボディランゲージを見せる
3つ目のコツは表情やボディランゲージを見せることです。表情やボディランゲージは伝えたい雰囲気を表現できます。
しかし大げさすぎる表情やボディランゲージは、逆に不自然に見える可能性が高いので、自然な表現が大切です。
人によっては音声をオフにして視聴している場合もあるので、目で見て内容が入ってくるような工夫があるとよいでしょう。
事前に打ち合わせしたイメージに合った表現ができるように、表情やボディランゲージを取り入れることがおすすめです。
撮影場所や撮影機材に手を抜かない
4つ目のコツは撮影場所や撮影機材に手を抜かないことです。撮影場所は紹介したい対象に合った場所を選ぶ必要があります。
また一か所だけではなく、雰囲気が伝わるように何か所か撮影しておくと編集時に不安がありません。
撮影機材は撮影前に入念にチェックすることが大切です。撮影した動画がぶれないように三脚を使用するのもよいでしょう。
またマイクの位置1つでも、音声の聞きやすさには大きな違いがあります。照明機材は設置の仕方で撮影対象の見え方が変わり、印象も変わるので周到な準備が必要です。
クオリティの高い動画を撮影するためにも、機材には手を抜かず、調整を徹底するとよいでしょう。
インタビュー内容に合わせたBGMを使用する
5つ目のコツはインタビュー内容に合わせたBGMを使用することです。BGMは動画全体の雰囲気を演出するためにも大切です。
BGMはイメージを誘導する効果があり、シーンに合ったBGMで明るさや楽しさなどの印象を与えられます。
また重要なポイントを伝える場面でBGMを変えたり、効果音をつけたりすると動画の内容にメリハリがつきます。
しかしBGMの入れすぎは、見る方の気が散ってしまう可能性もあるので見やすさや聞きやすさを重視したうえで、取り入れるとよいでしょう。
インタビュー動画の作り方
インタビュー動画の作り方は3ステップです。高品質な動画を制作するためには、明確な計画と準備が必要です。
ここでは動画の作り方のステップについて詳しく紹介していきます。
私たちFunusualは提案から必要な手配業務、スケジュール管理や品質チェック、納品まですべての工程をお任せいただけます。
何からはじめればよいかわからない、何をすればよいかわからない方にはおすすめです。ニーズに答えて高品質な動画を納品いたします。
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企画
1つ目のステップは企画です。まずはインタビュー動画をどのようなターゲットに向けて制作するのか決定します。
また動画をなんのために制作するのか目的を明確にすることも大切です。目的とターゲットが決定したら次に内容を決めていきます。
インタビューをする対象や質問内容・撮影場所などを具体的に決めて、スケジュールの調整を行っていきます。
内容を決める際は必要な情報を出し惜しみせずにすべて提供することがおすすめです。
視聴者は何かを決定するときの参考にインタビュー動画を利用することが少なくないので、行動につながるような後押しができるように、情報を伝える工夫が必要になります。
頭のなかでしっかりイメージできるように、出せる情報はたくさん提供していきましょう。
企画を詳細に計画すると、撮り直しのリスクが限りなく少なくなるように抑えられるのでスムーズな進行が可能です。
企画を作成した後は構図を検討し、撮影のイメージ作りを行っていきます。
撮影
2つ目のステップは撮影です。撮影は事前に決めた企画案と構成に沿って行われます。まず撮影前に明るさや音声のチェックを行うことが大切です。
撮影場所と状況によっては明るさが変動したり、雑音が生じたりするので必要な機材をそろえて準備しておくとよいでしょう。
ビデオカメラはブレを予防するために、三脚を使用し、固定した状態で撮影を行います。複数のアングルで撮影することが推奨されているので、必要に応じて区切って撮影を行うことがおすすめです。
また撮影時にインタビューを受ける方が緊張している場合があるので、撮影前にコミュニケーションをとる時間を作っておくと和らいで円滑に撮影ができます。
回答の原稿がある場合は撮影前にチェックする時間を設けておくとよいでしょう。
編集
撮影終了後は事前に検討したストーリーに沿って編集作業を行います。
インタビュー中に入った雑音や必要のないシーンの削除をして、つなぎの部分が不自然になった場合は別角度のカットや文字を入れた画像を取り入れるなどの編集を行います。
必要な資料や画像は、内容に合わせて短時間でも必要な箇所に注目できるような工夫が大切です。下線や枠線を使用すると注目が引き出せる可能性が高くなります。
また、編集ではシーンの雰囲気に合ったBGMや効果音を挿入すると動画のアクセントとして効果的です。
音声を聞けない方もいるので、目で見て内容が把握できるようにテロップを挿入しておくとよいでしょう。
動画は長すぎると見ている方が途中で離席してしまう可能性が高くなるので、長くても10分程度にまとめることがおすすめです。
相手に伝えたいことが伝わりやすいように、できる限り簡潔にまとめるとよいでしょう。
インタビュー動画の事例
ここでは実際にインタビュー動画を活用した事例を紹介していきます。具体的な事例を出して、制作意図や効果を解説します。
どのような動画を作成するか迷っている方は、ぜひ参考にしてみてください。
インタビュー動画作成に悩まれている方は、一度Funusualにご相談ください。私たちFunusualはクライアント様の希望を可能な限り引き出し、かつ戦略設計を表現する動画を作成します。
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トヨタ輸送
トヨタ輸送は実際に働いている社員の方に対するインタビュー動画です。インタビューでは同社の魅力やメリットを答えながら、将来の展望を語っています。
小型ドローンを使ったようなカメラワークで、インタビュー対象者に向かって飛んでいくような演出があり、見る方の気持ちを楽しくさせるような工夫がされているところが特徴です。
タイガー魔法瓶
タイガー魔法瓶の動画は採用動画です。さまざまな部署の社員にインタビューして、現在行っている仕事の内容やこれまで印象に残った仕事の内容など経験談を話しています。
会社の印象を話している場面もあるので、入社後の生活がイメージしやすいような工夫がされているところが特徴です。
自分がもし入社した際は、どのような部門で活躍したいか、どのような生活を送りたいか期待感を持てるような動画になっています。
たじみ電力
たじみ電力のインタビュー動画は利用しているユーザーに対してインタビューを行っている動画です。
動画の前半に店舗を紹介し、どのような会社が電力を提供しているのか把握できるような内容になっています。
その後に実際に利用している方に対するインタビューという流れで制作されており、ビジネス内容とユーザーの感想どちらも紹介できる動画です。
また利用しているユーザーは複数人紹介しており、さまざまな意見を紹介することが可能です。
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